【概要】満期管理システムの更改に伴う方針策定、関係者調整、進捗・課題管理などプロジェクト推進全般を担当。
【期間】2026年2月～　※3～4月も相談可
【場所】練馬　※常駐
【必須スキル】
・PM/PMO/PJ推進/社員代替経験があり、業務内容記載の作業対応
・自身で作業方針を立てて改善策を検討していける主体性のある