【概要】基幹システムからOracle Cloudへの移行・構築対応。
　　　以下の領域を募集
　　　1.インフラの非機能要件の設計・構築枠
　　　2.全体のPL補佐として移行作業の管理枠（計画、スケジュール、品質管理、課題管理）
　　　3.OracleDBの設計・構築・試験・移行枠
【期間】2025/5/1or6/1～6/30　※案件は最長2026年1月までの予定
【場所】新橋
【必須スキル】
＜１・２・3共通＞
・AWSやAzureなどのパブリッククラウドのIaaS、PaaSの設計・構築経験
＜1.インフラの非機能要件の設計・構築枠＞
・監視やバックアップ、セキュリティ、運用といったインフラの非機能要件の設計経験
・インフラ非機能要件の実装経験
＜2.全体のPL補佐として移行作業の管理枠＞
・インフラの移行案件のリーダー／サブリーダー経験
　　仮想マシンイメージ、OSのファイルデータ、OracleDBデータの移行を実施するにあたっての全体計画の作成、移行スケジュール（全体、作業当日）、作業における品質や課題管理
・プロジェクト管理経験者
　※いわゆる「PMO」ではなく、状況に応じて、品質管理、スケジュール管理、人材配置検討、成果物レビュー（技術的なレビュー）を実施頂きます。
＜3.OracleDBの設計・構築・試験・移行枠＞
・Oracle Database の設計・構築・データ移行経験（DataPumpやDataGuard）
・Oracle Database のパラメータ検討、SQLコマンド使ったメンテナンス経験
・Oracle Database の構築自動化経験（サイレントインストール、create database）
・出社頻度は柔軟にご調整頂けること
　※制度としてテレワークはあり、週1～2回は調整可能な範囲ですが、
　　環境制約上、弊社に出社していただく割合が多くなり、
　　フェーズによってはフル出社となります。
・移行にあたり、土日祝（年末年始含む）の対応が可能であること
　※振休は調整する前提です。
　※チームとしては2025年以降月3～4回の頻度で休日対応が発生する見込みです。
　※休日対応不可の場合はその前提で体制を組みますのでお知らせください。
・マイナンバーカードを保持していること、もしくは、カード作成が可能であること
　※アカウント発行に必要となります